من هي راضية كحلول؟
راضية كحلول مدرّبة دولية في الإتيكيت والبروتوكول والإتيكيت الوظيفي، ورائدة أعمال في مجال التصميم والإبداع.
تنحدر من مدينة بنزرت، وتؤمن بأن الرقيّ الحقيقي يبدأ من الداخل قبل أن ينعكس على السلوك والمظهر.
منذ سنة 2013، أسّست Mega Design Excellence، وكالة متخصّصة في تحويل الأفكار إلى هويّات ملهمة ومساحات تعبّر عن الإحساس والرسالة.
وتوسّعت تجربتها دوليًا عبر:
كما راكمت خبرة مهنية كوكيلة معارض بين تونس واليونان، ما عزّز فهمها العميق لفنون التواصل، والاحترام، والبروتوكول الدولي.
1
+
سنة من الخبرة
دورات الإتيكيت الوظيفي
برامج تدريبية احترافية في الإتيكيت والسلوك المهني، تهدف إلى تطوير الحضور، مهارات التواصل، والفاعلية داخل بيئة العمل
دورات تنمية الذات المرتبطة بالإتيكيت
برامج تدريبية متكاملة تهدف إلى تطوير الذات وبناء حضور شخصي ومهني راقٍ، تجمع بين الإتيكيت والثقة بالنفس والكاريزما والوعي…
برامج تدريب المؤسسات والشركات
برامج تدريبية مخصّصة للمؤسسات والشركات، تهدف إلى تطوير سلوك الفرق المهنية، تعزيز الاحترافية، والارتقاء بالصورة المؤسسية من خلال الإتيكيت…
أسئلة قد تخطر على بالك
قبل اتخاذ قرارك، قد تكون لديك بعض التساؤلات… هنا جمعنا لك أهم الأسئلة التي نتلقاها، مع إجابات واضحة تساعدك على فهم قيمة خدماتنا، وآلية التدريب، وكيف يمكن أن تبدأ رحلتك نحو حضور راقٍ ووعي أعمق.
ما الفرق بين الإتيكيت والبروتوكول؟
الإتيكيت هو فن التعامل الراقي في الحياة اليومية والمهنية، بينما البروتوكول يركّز على قواعد المراسم الرسمية والدبلوماسية وتنظيم المناسبات ذات الطابع الرسمي.
هل الدورات مناسبة للمبتدئين أم للمحترفين فقط؟
الدورات مصممة لتناسب جميع المستويات. نبدأ من أساسيات الإتيكيت، ثم نتدرج نحو المهارات المتقدمة حسب حاجة المتدرب وخبرته.
هل يمكنني الحصول على تدريب فردي بدلاً من دورة جماعية؟
نعم، نوفر جلسات فردية (One to One) مع برنامج مخصص حسب هدفك، سواء لتحسين حضورك الشخصي، أو مهاراتك المهنية، أو التحضير لمناسبة رسمية.
هل الشهادات المقدمة معتمدة دولياً؟
نعم، بعض البرامج تمنح شهادات مهنية معترف بها دولياً مثل CPT وTOT، إضافة إلى شهادات خاصة في الإتيكيت والبروتوكول الدولي.
هل يمكن حضور التدريب عن بُعد؟
نوفر خيارات مرنة: حضور حضوري، تدريب عبر الإنترنت بنظام مباشر، إضافة إلى جلسات مسجلة حسب نوع البرنامج.
عميل سعيد
قصص نجاح عملائنا
تعكس آراء عملائنا التزامنا بتقديم تجربة تكوينية راقية ومتميّزة.
اكتشف كيف ساعدنا العديد من الأفراد على تطوير حضورهم المهني، تحسين تواصلهم، والارتقاء بسلوكهم الاحترافي من خلال الإتيكيت والبروتوكول.
كانت تجربتي مع خدمات راضية كحلول تجربة مميّزة بكل المقاييس. تعلّمت كيف أُحسّن حضوري المهني وأطوّر مهارات التواصل بأسلوب عملي وراقٍ. الدورات والجلسات الفردية منحتني ثقة أكبر بنفسي، وساعدتني على الارتقاء بمستواي الاحترافي بشكل واضح. أنصح كل من يسعى للتميّز في عمله وشخصيته بالالتحاق بهذه البرامج.
الجلسات الفردية مع راضية كحلول كانت تجربة عميقة ولا تُنسى. شعرت بأن كل توجيه كان موجّهًا لي شخصيًا، وأنني أكتسب مهارات حقيقية أثّرت إيجابًا على حياتي المهنية والشخصية. تعلّمت إدارة الاجتماعات بأسلوب راقٍ، وبناء حضور قوي ومتّزن في مختلف بيئات العمل. تجربة مهنية وإنسانية راقية.
الدورات المتخصصة في الإتيكيت الوظيفي والبروتوكول الدولي كانت ثرية ومفيدة للغاية. اكتسبت وعيًا أكبر بأهمية الانطباع الأول، وطوّرت أسلوب تواصلي مع الزملاء والإدارة. أصبحت أكثر إدراكًا لقيمة التفاصيل الصغيرة في العمل اليومي، ودورها في رفع مستوى الاحترافية الشخصية والمهنية.
مقالات ورؤى ملهمة
في هذا الركن نشاركك أفكارًا راقية ورؤى عميقة حول الإتيكيت، الحضور المهني، وتنمية الذات.
نؤمن أن المعرفة ليست مجرد معلومات، بل أسلوب حياة يُرتّب الروح، يصقل الفكر، ويعزز تواصلنا مع الآخرين برقي ووعي.
الإتيكيت الوظيفي: أسلوبك في العمل يعكس قيمتك
النجاح في بيئة العمل لا يعتمد فقط على المهارات التقنية والمعرفة المهنية، بل يعتمد بشكل كبير على السلوكيات الشخصية والاحترافية في التعامل مع الآخرين. الإتيكيت…
الكاريزما والحضور الراقي: مفاتيح التألق في كل لقاء
الكاريزما ليست موهبة فطرية فحسب، بل هي مجموعة من المهارات والسلوكيات التي يمكن تطويرها بالممارسة والوعي الذاتي. الشخص ذو الكاريزما يعرف كيف يجذب الآخرين بطريقة…
قوة الانطباع الأول: سرّ التميّز في الحياة المهنية
الانطباع الأول غالبًا ما يكون العامل الحاسم في تحديد طبيعة العلاقة بينك وبين الآخرين، سواء في بيئة العمل أو اللقاءات الاجتماعية أو حتى في المواقف…
