الكوتشينغ الفردي (One to One)

يمثل الكوتشينغ الفردي مسارًا تدريبيًا شخصيًا وعميقًا، موجّهًا للأشخاص الذين يسعون إلى إحداث تغيير حقيقي وسريع في حضورهم الشخصي والمهني. تقوم هذه الجلسات على مرافقة فردية خاصة، تُصمَّم بعناية حسب احتياجات كل شخص، مع احترام خصوصيته وأهدافه، سواء كانت مهنية، اجتماعية، أو مرتبطة بتطوير الذات.

أهداف الكوتشينغ الفردي

يهدف الكوتشينغ الفردي إلى مساعدة المستفيد على فهم نقاط قوته، تطوير مهاراته الشخصية والمهنية، وتحسين طريقته في التواصل مع الآخرين. كما يركّز على بناء الثقة بالنفس، وضبط السلوك في المواقف الحساسة، والاستعداد الأمثل للمحطات المهنية المهمة.

تشمل الأهداف الأساسية:

محاور الجلسات

تُبنى جلسات الكوتشينغ الفردي على محاور عملية يتم تحديدها حسب هدف كل مستفيد، مع التركيز على التطبيق الواقعي والتقدّم التدريجي.
من أبرز المحاور:

منهجية العمل

تعتمد جلسات الكوتشينغ الفردي على منهجية مرنة وتفاعلية، تبدأ بتشخيص دقيق للاحتياجات والأهداف، ثم بناء برنامج مخصص يتماشى مع شخصية المستفيد وتطلعاته. يتم العمل من خلال جلسات حضورية أو عن بُعد، مع متابعة مستمرة وتقييم للتقدم المحقق.
تعتمد المنهجية على:
x